6月22日-23日，为活跃团队氛围，提升团队凝聚力和向心力，东凌国际特组织员工前往环境怡人的清远森波拉，开展为期两天的拓展培训活动。
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为提升公司员工对于危机事件的认知，加强员工对危机事件的判别及应对能力，公司于3月29日下午在大会议室组织了关于“危机事件的一般应对”内部培训，由公司负责公关工作的同事进行分享。
为提升员工职业技能、综合素质，完善公司各职级、各职类员工的知识结构，满足公司快速发展需要，更好落实公司培训管理的开展，东凌国际2018年着力设立网络学院，3月初已正式启用网上培训平台。
